Nota aclaratoria: Las imágenes, pantallas y valores incluidos en este documento corresponden a datos de prueba con fines ilustrativos. No representan información real ni parámetros definitivos de ninguna empresa. Antes de aplicar cualquier configuración (porcentajes, períodos decadal/quincenal/mensual, horas base, turnos, fechas u otros parámetros), deberá revisar, validar y ajustar de acuerdo con su normativa interna, sus necesidades operativas y la verificación del área contable.

Este material es informativo y no constituye asesoría.

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1. Reducción Jornada Laboral

Para la reducción de la jornada se deben realizar las siguientes modificaciones en el sistema**:**

a. Archivo - Calendario

Ingresar al módulo de nómina, menú Archivo - Opción Calendario →

Pantalla principal módulo - HGI Nómina.

a.1. Configuración Calendario

Periodo: Campo en el que se debe ingresar el número del periodo, este número debe ser el número asignado según la periodicidad que maneja la empresa. Puede ser decadal, quincenal o mensual.

Ejemplo: Primera Quincena de enero = Periodo 1, Segunda quincena de enero = Periodo 2.

Según se tenga parametrizado el intervalo en los parámetros generales → Herramientas / Parámetros Generales / Nómina / Intervalo.

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Fecha Inicial: Fecha en que se inicia el periodo a liquidar.

Fecha Final: Fecha en que termina el periodo a liquidar.

Días: Se ingresa el número de días que tienen el periodo laboral (**Decadal:**10 días, Quincenal: 15 días y Mensual: 30 días)

Horas: Se ingresa el número de horas que corresponde al periodo laboral (Decadal: 73,33333 - Quincenal: 110,00000 - Mensual: 220,00000)

Ejemplo: valores según periodicidad

Concepto	Decadal	Quincenal	Mensual
Días	10	15	30
Horas	73,33333	110,00000	220,00000

Maestro de calendario - HGI Nómina.

1. Reducción Jornada Laboral

a. Archivo - Calendario

a.1. Configuración Calendario

b. Archivo - Turnos